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企業文化
早日實現企業愿景 盡快融入利益共同體

企業十二字方針
講誠信 樹品牌 謀發展 變命運
共鑄企業輝煌 同享發展成果
轉方式 建機制 實多贏 促發展

企業價值觀
堅持以人為本,誠實守信,合法經營,顧客至上,的經營理念。
企業發展的指導思想是實施多贏戰略,構建和諧企業。
對待困難員工首先是尊重,而后是照顧,尊重大于照顧。
企業堅持把優秀員工培養成黨員,把黨員培養成骨干,把骨干培養成領導干部。
講誠信 樹品牌 謀發展 變命運。

企業精神

真誠奉獻、奮力進取

企業經營理念
以人為本、誠實守信、合法經營、顧客至上、聲譽第一

企業三個一流目標
企業規模一流、員工待遇一流、企業與合作伙伴效益一流

發展思路
企業誠信為本、注重品牌效應、工作穩重求進、逐步延伸擴展

管理要求
高、嚴、細、實
高——高起點、高標準、高效率
嚴——嚴密的制度、嚴格的管理、嚴明的紀律
細——細致的思想工作、細微的服務、細密的工作計劃和檢查
實——布置工作要落實、開展工作要扎實、反映工作要真實

管理定位
管理零缺陷、服務零距離

管理人員行為標準
對客人要真誠、對企業要熱愛、對員工要負責
對工作要執著、對上級要忠誠、對下級要培養、對同事要幫助

服務管理要訣
細節、細節、還是細節
檢查、檢查、還是檢查

 

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